Recuerdo perfectamente el momento en que decidí estudiar ingeniería. En esa época, muchos pensaban que era una carrera “para nerdos”, y repetían que si no eras buena para las matemáticas, ni siquiera debías considerarla. Me gradué como ingeniera y, siguiendo mi inquietud por entender mejor a las personas y los mercados, decidí especializar mi MBA en marketing. Mi camino me llevó por industrias como turismo y aviación, donde descubrí nuevas formas de conectar ideas con impacto real.

Y entonces llegó una llamada.

Cuando me propusieron formar parte de Key Institute, la realidad era muy distinta a lo que muchos imaginan hoy. No teníamos campus, no existían carreras aprobadas, éramos apenas 9 personas y había que construir un equipo desde cero.

Sin duda, había un largo camino por recorrer.

Pero también había algo más fuerte: el reto de posicionar una universidad de ingenierías en un entorno donde esta carrera aún genera temor… y donde, siendo honestos, todavía persiste la percepción de que la ingeniería es una carrera para hombres.

Y es precisamente ahí donde encuentro un propósito aún mayor: la responsabilidad y el privilegio, de atraer a más mujeres hacia las ingenierías es algo que profundamente me apasiona.

Además, había un reto adicional que no podíamos ignorar: históricamente, las universidades han mantenido una comunicación distante y poco conectada con los jóvenes.

Sabíamos que eso tenía que cambiar.

Teníamos que romper ese esquema y construir una comunicación mucho más aspiracional, retadora y auténtica. Una comunicación capaz de conectar con los jóvenes de hoy y, sobre todo, de transmitir el verdadero poder de estudiar una carrera en ingeniería.

Y ahí encontramos una de las claves más importantes de este proceso: cuando construyes algo desde cero —especialmente en una universidad de ingenierías— necesitas encontrar ese mensaje, esa frase, esa idea que realmente conecte con una nueva generación.

La clave estuvo en atrevernos a definirla… y en ser coherentes con ella.

Pero también en algo igual de importante: atrevernos a ser disruptivos en una industria tradicional de comunicar.

Ese desafío no nos detuvo. Nos motivó.

Porque si algo he aprendido en mi camino es que las barreras, sean culturales, académicas o personales, están hechas para cuestionarse y transformarse.

Ahora, a un año de haber iniciado este camino, con un equipo extraordinario y estudiantes que no dejan de sorprenderme, puedo decir con certeza que este proyecto no solo nos inspira a quienes formamos parte de él.

También tenemos la convicción de que estamos construyendo algo que va más allá de una institución: estamos creando oportunidades, transformando vidas y aportando al desarrollo de toda una región.

Creo que más de una persona que ha estudiado ingeniería y que ha tenido la oportunidad de conocer nuestros laboratorios y nuestra metodología de aprendizaje, ha experimentado ese mismo sentimiento: querer volver a estudiar.

Y no es casualidad.

Lo que estamos construyendo en Key Institute representa una oportunidad única para nuestros jóvenes: aprender en las mejores condiciones, con tecnología de primer nivel, acompañados por profesionales que no solo enseñan, sino que inspiran.

Porque al final, no se trata solo de formar ingenieros, sino de formar personas capaces de transformar su entorno.

Este espacio nace precisamente para eso: compartir el proceso, los aprendizajes y la visión de lo que significa construir algo desde cero… y hacerlo con propósito.